中國家居建材流通業的龍頭企業之一
中國市場知名商業品牌之一
居然夢,我們的夢!
每一個夢都值得去做,每一個夢想都值得被尊重。居然夢,這個居然兄弟姐妹共同的夢想,引領著無數居然人為之奮斗!
為進一步宣導公司企業文化,幫助員工塑造企業核心價值觀,真正學習、了解“居然夢”的內涵,積極響應集團和分公司的號召,湖北分公司武昌店開展了集團店長培訓班轉訓會,會議由武昌店總經理蔡得法主持,各部門負責人及主管參與其中。
居然夢的定義
首先,蔡總向大家闡述了居然夢的定義:”居然夢是員工的幸福人生夢,是企業的發憤圖強夢?!敝挥凶寙T工在物質層面發家致富,在精神層面充實富足;讓企業能夠蓬勃發展,成為對人民對國家對世界有所貢獻的知名商業品牌,鍛造員工與企業魚與水一般互相鑄就的關系,才能攜手共筑居然夢。
企業發展戰略
接著,蔡總圍繞著“一個中心、四個基本點”為大家構劃了未來居然發展的企業戰略,注重消費體驗、打造智慧物流平臺、通過“居然設計家”率先實現線上線下的有機融合,打造為家居新零售的樣板,成為家居建材行業的龍頭老大!此時,參會眾人紛紛露出自豪的笑容,感恩居然,讓我們有幸能參與其中,見證居然的快速發展!
企業文化與價值觀
隨后,蔡總對更新后的企業文化與價值觀結合居然目前的發展狀況進行了詳細的分析,所謂“專業化”,則是術業有專攻,居然致力于成為家居賣場行業的領頭羊;所謂“市場化”,則是說居然的發展要緊跟市場動向,根據市場需要靈活調整發展戰略,所謂“規范化”,則是“無規矩不成方圓”,要想進一步做大做強,勢必要制定規范的制度。同時,號召大家“執行為先”,實干為要,不斷學習與提升自己的工作能力。
共同發展,筑夢居然
最后,蔡總還提出;”夢想是成就事業的源泉,偉大的企業總是有著輝煌夢想的“夢工廠”;而優秀的員工總是“美夢成真”的基石,成功的企業總離不開前赴后繼的“筑夢者“?!安炭傄蟾鞑块T重視企業文化的培訓與宣講,強調培訓是保持企業競爭力的重要手段,同時,要在各部門尋找優秀的員工,樹標桿、立榜樣,為員工指明未來發展的方向。
此次培訓為武昌店注入了強有力的信心,我們愿緊緊跟隨集團和分公司的步伐,時刻謹記 :努力,努力,再努力! 千萬別掉隊!為實現居然夢而共同奮斗?。。?/span>